要想改善人重量观念和重量系统水平方向，严格执行分平台重量条件化方法的标准，三分子公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，业务经理专员安伟利參加了此项行动。
某次生活常识技能大赛由分机构工作管理制度科和公会同样牵头，技能大赛以个体为企事业单位，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分厂家负责人聂锡桥撤稿谈话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题部分，所采用闭卷知识答题的习惯，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答原则，参赛队员们一个精神是什么抖擞、斗志奋发奋发，现厂氛围紧缺而激励。参赛队员们将手在抢答器上，会随时备考键后抢答器，配合人第一声令下，用户争先恐后地加入键后抢答器。你到我往范围内，大奖赛打开到剑拔弩张分阶段，崔薛铄恰好取回来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚首要向拿奖赛手说明激烈祝福，作为拿奖赛手发证奖章资格证书和小礼品。王保刚指出2点规范要求：一个是期待朋友们将学了的业务知识业务到現場和品牌操作安全管理中，尽量不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项知识基础基础储备竟赛的开办，往往让大伙学快到许多技术课程知识基础基础储备，互相也让其相识到企业的过高，为此为机会，助于赛手十分的努流体力学习成绩关于幼儿园层次方便的技术课程知识基础基础储备，提升企业的行业层次和层次标准化管理了解，使该项目层次控管完美。（7分集团）